长崃公司：守正创新出实招 廉洁教育有实效

为进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，形成人人存戒惧、知敬畏、守底线的廉洁文化氛围，长崃公司以“廉洁教育月”活动为契机，多措“廉”动，扎实推进清廉长崃建设。

强化学习教育，筑牢思想防线

“大家要深刻吸取警示案例教训，进一步认识到违规违纪带来的严重后果，不断增强廉洁自律意识……”长崃公司党委书记带头讲授廉洁从业教育专题党课，并对工程建设领域违规违纪典型案例进行了深入剖析，教育引导党员干部树立“底线”意识，正确行使权力，共同营造风清气正的政治生态。每逢节假日前，公司纪委还运用节前教育提醒、通报典型案例、发送廉洁短信等多种方式，向党员干部、职工群众打招呼、发信号、提要求，做到警钟早敲、关口前移，进一步筑牢全体员工拒腐防变思想防线。

厚植廉洁沃土，涵养清风正气

在廉洁教育月活动中，长崃公司纪委通过组织参观反腐倡廉警示教育基地、开展廉洁提醒谈话、观看反腐题材警示片等活动，扎实推进新时代廉洁文化建设，着力营造风清气正的廉洁从业氛围。除此之外，公司纪委还组织拍摄了“微腐败”警示教育视频，通过寓廉于教的方式，传递廉洁文化理念。视频内容以小见大，以微见深，围绕项目关键岗位的廉洁风险点进行演绎，进一步激发了职工知敬畏、存戒惧、守底线的意识。

严明纪律要求，强化责任担当

长崃公司纪委通过与公司领导班子成员、部门负责人及关键岗位人员签订《廉洁从业承诺书》，对新提拔干部开展任前廉洁谈话、对关键岗位人员开展廉洁谈话等方式，引导全体干部职工从思想上、根源上强化廉洁从业意识，真正做到廉洁履职、依法用权。同时，公司纪委组织各业务部门以自查、互查等方式，全方位梳理了项目建设各个环节的工作流程以及风险点，制定廉洁风险防控措施，引导全体员工不踩红线、守住底线，筑牢廉洁从业基础。

深化廉洁共建，护航长崃发展

“长崃绿色矿山项目点多面广，廉洁风险点交叉，我们要联合参建各方建立起常态化联防联控工作机制。”长崃公司纪委牢牢把握“人员、平台、载体”三要素，积极组织参建各方签订《廉洁风险联防联控工作协议书》、开展革命传统教育、重温入党誓词等廉洁共建活动，充分调动各方资源、发挥各方优势，推动长崃绿色矿山项目廉洁风险防控由“各自为战”转为“协同作战”。

廉洁教育活动不是一蹴而就、立竿见影的短期行为，而是久久为功、循序渐进的长期事业。长崃公司纪委将继续引导全体员工坚定理想信念，养成思想自觉、政治自觉和行动自觉的廉洁从业意识，聚焦各项监督工作，守住拒腐防变防线，为公司高质量发展提供坚强保障。