长崃公司“廉洁三色”打造廉洁矿山典范

为进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，形成人人存戒惧、知敬畏、守底线的廉洁文化氛围，长崃公司以“廉洁教育月”活动为契机，开展厚植“廉洁本色”、擦亮“廉洁底色”、锤炼“廉洁成色”等“廉洁三色”活动，为长崃公司高质量发展保驾护航。

在学习教育中厚植“廉洁本色”

加强新时代廉洁文化建设是一项重要政治任务，也是一项系统工程、长期工程。长崃公司以中心组学习、“三会一课”“主题党日”学习制度及“学习强国”“尚水学堂”学习平台，学习宣贯习近平总书记关于党风廉政建设系列重要讲话精神、中国共产党党纪党规、工程局及投资公司相关制度规范等文件，让广大职工时刻绷紧纪律规矩这根弦，清清白白做人、干干净净做事。通过组织领导班子配偶开展家庭助廉座谈会、观看廉洁家风教育片、发放当好廉内助书籍等活动，引导领导班子配偶当好廉内助、把好廉政关、守住幸福门，发挥“大后方”助廉作用，构建清廉之家，助力涵养清风正气。

在文化宣传中擦亮“廉洁底色”

为营造“廉洁教育月”浓厚氛围，长崃公司创新活动载体、拓宽宣传渠道，打造多角度的廉洁文化阵地。通过开设“八局青年说清廉”微信公众号专栏，号召青年员工用鲜活的事例讲故事，用实际的成效讲道理。让大家在学习中养清廉之风、筑清廉防线、汲清廉力量、做清廉表率。从具体岗位出发拍摄“微腐败”警示案例，通过寓廉于教的方式，传递廉洁文化理念。以身边事教育身边人，引导广大员工遵守规章制度，廉洁修身、廉洁用权、廉洁从业。参与工程局、投资公司组织的廉洁文化作品创意设计活动，将廉洁图片“植入”电脑桌面及手机屏保，让广大职工在潜移默化中接受廉洁文化熏陶。

在生产经营中锤炼“廉洁成色”

长崃公司全面落实“双引双建”工作，将廉洁文化与生产经营有机结合，打造廉洁工程示范点。通过开展“执纪监督日”活动，将纪委专责监督与职能部门业务监督相结合，对重点领域及关键环节开展专项监督检查；创建“党员红旗岗”，发挥党员干部在廉洁从业中的先锋模范作用，以正面典型示范点筑牢关键业务的廉洁防线；制定重点工作督办制度，将年度要点工作清单化，每周对完成情况进行核查。同时将监督关口前移，通过在公司内部采取层层谈话的方式开展廉洁提醒谈话，做到抓早抓小、“对症下药”，让党员干部接受监督形成一种习惯。

风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。长崃公司自2021年成立以来，持续优化“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制，防控廉洁风险，强化执行力建设，将党建优势转化为发展优势，助力长崃向年底投产达效目标稳步前进。