【一线特写】年少有为的长崃新秀

“他是一个很厉害的人，在同批员工中数一数二。”同事们谈起他，钦佩之情溢于言表。

“他勤奋好学，年少有为，属于同龄人中的佼佼者。他的拼劲和韧劲，在年轻人中少有。”领导同样不吝溢美之辞。

同事和领导交口称赞的他，是长崃新材料工程项目部二工区技术员刘仕传。一个二十出头的小伙子，真有大家说的那么厉害吗？到底怎么厉害？让我们一探究竟。

如数家珍的讲解员

2023年7月的一天，长崃和蕲春二个项目2023届新入职员工参观长崃项目生产现场。虽然工作多年，可对于绿色建材工程项目来说，我是个标准的新人，趁此良机，我也“混”入了参观学习的队伍。

到达二工区生产区域中细碎车间外，一名皮肤黝黑、身材高挑、戴着副大眼镜的年轻小伙儿迎了上来，向大家表示欢迎，他就是工区安排的讲解员。小伙儿带领大家边走边看，从中细碎车间到筛分车间，再进入气膜仓，边解说边回答大家的问题。从设备的运行规程，到骨料的各种参数，小伙儿如数家珍对答如流。

看小伙儿的模样，大概也就二十六七岁，他怎么会知道得这么多？！大家不禁有些惊讶。让大家惊讶的还在后头，“什么二十六七？！他才23岁，去年才参加工作。虽然入职时间很短，但却很厉害，是同龄人中的Number One。”随行的综合办员工陈偲瑶介绍，这名工区讲解员叫刘仕传，虽然工龄只有一年，但因为勤学好问成长很快，早就已独当一面。他的成长速度、工作能力和态度，从领导到同事，一致认可。

另一名综合办员工朱熔接过话茬，“刚来时，刘仕传可没这么黑，是因为不停地在阳光下奔走巡查晒黑的。他的责任心很强，值班室里很难见到他。他性格开朗，能吃苦，很能干，同事对他评价很高，领导对他期望很大。”

专业的讲解、从容的仪态，举手投足间都透露着深深的自信，加之黝黑的肤色衬托出的成熟的面庞，让人很难相信这是一个才参加工作一年的人。

“真厉害！”大家不禁啧啧称道。在大家的阵阵赞叹声中，我赶紧在企业微信里查看，从“129”开头的工号，一眼就可看出确为2022年参加工作。点击头像，一张稚气未脱的脸呈现眼前，活脱脱一个青葱少年，与现场讲解时老成持重的模样判若两人。

想当程序员的技术员

当听说自己被大家认定为长崃项目2022届最厉害的人，刘仕传一下显得有点不知所措，腼腆而又窘迫地说：“同事们过誉了！我只是做了我该做的。”

采访在气膜仓内进行，不到一个小时的采访，被电话打断数次。气膜仓内温度较高，细密的汗珠从刘仕传脸上源源不断渗出，他的背心已被汗水浸透。刘仕传介绍，立秋后天气好多了，盛夏晴天时白天仓内温度基本都在四五十度，进来不一会儿浑身就大汗淋漓。

刘仕传给人的初步印象，性格略显内向，不善言辞，可话题刚一触及工作，他立即显得十分兴奋，话语滔滔不绝，井井有条。当问及儿时的理想是什么时，他顿时语塞低头，沉吟片刻低声感叹：“小时候立志当一名程序员，没想到长大后却成了矿山的技术员。” 

2022年7月，刘仕传大学毕业来到长崃项目部，分到技术办从事工艺性试验、技术方案编制和数据收集等工作。从编制出第一个技术方案的那一刻起，他就暗下决心，要干就干出个样子，决不辜负领导的期望和信任。长崃项目部技术办主任胡政对刘仕传的表现很欣赏，“因为专业相对对口，刘仕传很认可这份工作，很快完成了从学生向职场人的角色转换，工作中的他不仅勤学好问，还善于动脑动手。”

刘仕传的动手能力，让胡政记忆犹新：“有一次，一台超声波流量仪出了故障，不是很灵敏，检测出的数据不精确，项目着急用，厂家又远水解不了近渴。刘仕传看在眼里，急在心里，二话不说就开始捣鼓，边看说明书边拆解、调试、安装，一番折腾下来，没想到还真让他给修好了。”

提及刘仕传，他的顶头上司、二工区主任郭明强同样赞不绝口，不假思索大声脱口而出：“刘仕传真的很不错！他吃苦耐劳，还很能干，他负责的区域，我们都很放心。巡查气膜仓时发现破损或缝隙漏气，只要力所能及，他都自己动手处理，很少让我们操心。”郭明强介绍，刘仕传不仅负责气膜仓运维，还兼顾着工区的材料管理进出库统计和部分机电设备的管理，可谓一个萝卜几个坑。

2022届毕业生下工地时，长崃矿山建设正如火如荼。二个月后，刚把技术办的测量仪器弄明白，刘仕传又被调到了二工区，负责半成品料仓的修建。来到工区后，刘仕传把尽快进入角色作为当务之急，不会就学，不懂就问，逮着谁问谁，没几天就已驾轻就熟。工区7点上班，刘仕传迅速调整生物钟，每天天蒙蒙亮，他就已行进在前往工区的路上了。

二周后，半成品料仓完工，工区又让他负责筛分车间以南土建施工和金结安装。才参加工作没几个月，管这管那心里不悚吗？遇到困难怎么办？“心里肯定发悚，但郭主任和时任工区书记阳涛，经常给予我指导和鼓励，给了我莫大的勇气和信心。困难面前不能退却，必须勇敢面对，而且尽可能独立解决。”

元气满满的战斗员

考验如影随形，磨炼接踵而至。气膜仓充气的前一天晚上，汽车通道的窗户傍晚才到货，必须连夜安装，而汽车通道有4个、共16扇窗户，时间很紧，任务很重。心急火燎地扒拉了几口晚饭，刘仕传就催促工人开始安装，自己则在几个通道之间来回奔走，通道之间近的相距百余米，远的二百多米。除了督促进度，安全和质量也是他的心头大事，脚手架是否稳固、窗户是否水平、缝隙密封是否严密……大事小情，样样他都要操心。“抓进度的同时，安全和质量同样不能落下，‘一岗双责’不能只是说说，得落实在行动上。”看到工人忙不过来，他立即冲上去搭把手。鏖战到晚上11点，16扇窗户终于安装完成，保证了气膜仓按时充气。这一天，刘仕传连续工作了16个小时，奔走了三万多步，下班时，他的双腿沉重得迈不开步子。

就这样，靠着一股异乎常人的拼劲和韧劲，刘仕传白天管现场，晚上学规范，边干边学，硬是完成了工区安排的一项项重任。

2022年12月28日，长崃项目一期工程正式投产，矿山上空礼炮齐鸣，彩花满天，整个矿山笼罩着浓浓的喜庆气氛。看着满天绚烂的礼花，刘仕传长舒了一口气，终于可以喘口气了！

初出茅庐经验不足，刘仕传还是高兴得太早了，领导又安排他负责整个工区的收尾，这是一个吃力不讨好的工作。“矿山投产后，还有大量的收尾工作，这些工作既分散又零碎，几乎无利可图，队伍态度消极。对项目管理者来说，收尾工作不仅麻烦，管理难度大，还很难看到成果。”这样的一块“鸡肋”，当领导交办刘仕传时，他爽快地接了。对不配合的队伍，管理过程中，他称兄道弟动之以情，合同条款晓之以理，实在不行就祭出罚单这面大旗，恩威并施，最终圆满完成了收尾工作。

收尾工作结束，一转眼已到了2023年4月，刘仕传终于有了自己的固定属地，负责两个成品气膜仓的运维。这项工作虽然不用再满场到处跑，但依然不是件轻松的活儿。成品气膜仓共有二个，大气膜仓周长684.2米，小气膜仓周长387.6米，它们的总面积高达37700余平米。每天一上班，刘仕传第一件事就是统计前一天的产量和设备运行时间，接着查看仓内料堆、巡查设备状况、远眺近观气膜仓是否有破损，如有破损，力所能及他都自己处理。仓内忙完，再到仓外围绕二个气膜仓巡视一遍。运维气膜仓间隙，还要抽空清点工区当日的材料出入库数量并做好台账。只要一进入工地，刘仕传就很少有停下来的时候，“每一天，我的微信步数都在2万步以上，最多一次有3万3千多步。”尽管工作繁重，刘仕传依然无怨无悔，尽心尽力看管好自己的一亩三分地，从没有因自己的原因影响气膜仓的正常运行。

不管是前期在技术办的技术工作，还是后来在工区负责厂房建造和设备运维，刘仕传始终斗志旺盛，元气满满。白天在工地上不停奔走，夜晚在宿舍写日志、看图纸、查方案、记心得，梳理一天的工作得失，哪些没完成、为什么没完成？已完成的工作是不是还能做得更好？写写记记，记记想想，常常忙到深夜。

一年多来，经过技术办和工区多个不同岗位的历炼，让刘仕传在各个方面都有了长足的进步，每一次的脚步走得十分坚实。“工作虽然辛苦，但我年轻扛得下，而且每个阶段收获的喜悦，将苦累冲淡了不少。”回首过去那段辛劳的岁月，刘仕传表现得云淡风轻，“下一步，将在干好工作的同时努力学习多考证，让自己的职场之路变得更为通畅。”